З 1 січня 2027 року посадові оклади працівників державних і комунальних закладів культури, УКФ та Українського інституту книги зростуть на 70%.
Як передає Amazing Ukraine, про це повідомило Міністерство культури.
Читай також: У прифронтовій області «з нуля» відновили ще один міст
«Запускаємо реформу оплати праці у сфері культури. Підвищуємо до 70% посадові оклади працівників уже з 1 січня 2027. Команда Мінкульту разом із колегами пів року напрацьовувала рішення для збільшення оплати. Разом з цим готуємо наступний етап – перехід до сучасної, справедливої та прозорої моделі винагороди. Люди – головна цінність української культури. Тож наше завдання – зробити роботу у сфері культури престижною та створити умови, щоб професіонали залишалися працювати в Україні», – зазначила віцепрем’єрка з гуманітарної політики – міністерка культури Тетяна Бережна.
Для окремих категорій працівників, посадові оклади яких встановлюються із застосуванням коефіцієнтів підвищення, передбачені окремі механізми збільшення оплати праці. Зокрема, для працівників закладів культури державної та комунальної форми власності, чиї посадові оклади встановлено із застосуванням коефіцієнтів підвищення до 1,3 включно, з 1 січня 2027 року вони зростуть на 40%.
«Підвищення посадових окладів працівників культури – це не окреме рішення для однієї галузі, а початок комплексної реформи оплати праці всієї бюджетної сфери. Наше завдання – сформувати єдині сучасні принципи оплати праці, які забезпечать справедливу винагороду, конкурентоспроможність бюджетних професій та ефективне використання бюджетних коштів», – зазначила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак.
Уряд доручив обласним і Київській міській державним (військовим) адміністраціям забезпечити виконання постанови у закладах культури, що належать до сфери їхнього управління. Він також рекомендував органам місцевого самоврядування виплачувати заробітну плату за новими правилами та розробити заходи для підвищення ефективності роботи мережі закладів культури, щоб спрямувати вивільнені кошти на підвищення оплати праці працівників.
Реформа оплати праці є одним з ключових заходів Стратегії розвитку культури в Україні до 2030 року. Вона має підвищити престиж роботи у сфері культури, допомогти зберегти професійних фахівців і зміцнити спроможність культурних інституцій під час війни та в період післявоєнного відновлення.
- Зеленський анонсував кадрові зміни в уряді: Свириденко запропонували нову посаду
- ЄС погодив відкриття переговорів з Україною за Кластером 6
- «єВідновлення»: понад 231 тисяча українських родин отримали компенсації на 119 млрд грн
- Україна у червні отримала медичну гуманітарну допомогу на понад 34 млн грн
- Україна отримала $3,35 млрд від Світового банку після виконання ключових реформ
- На Київщині відновили 18 багатоквартирних будинків за підтримки UNITED24
- Україні з’явиться банкнота 2000 грн із портретом Василя Стуса
- Данія збільшила внесок до Фонду підтримки енергетики України до 78,5 млн євро
- Кабмін розширив перелік отримувачів виплати 50 тисяч гривень після російського полону
- Традиція виготовлення весільного пір’яного вінка на Прикарпатті отримала статус нематеріальної культурної спадщини








