У Чугуєві та Харкові завершився пілотний етап програми стажувань Career Boost для молоді з прифронтових громад. Ініціативу реалізували uBoost, GoGlobal та Razom for Ukraine, аби дати підліткам і молодим людям те, чого найбільше бракує: перший кар’єрний досвід, практичні навички та відчуття власної потрібності.
Як передає Amazing Ukraine, про це повідомляє пресслужба проєкту.
Читай також: Науково-фантастична драма «Ти — Космос» зібрала ₴58,95 млн за 7 тижнів
За кілька тижнів 60 учасниць і учасників пройшли інтенсив: тренінги з HR-фахівцями та рекрутерами, нетворкінг-сесії з експертами різних галузей, індивідуальне кар’єрне менторство та стажування на локальних підприємствах і в організаціях своїх громад. Для більшості це був перший візит на реальне виробництво чи до офісу – не як екскурсія, а як повноцінний робочий досвід із чіткими ролями, відповідальністю та очікуваннями роботодавців.
До програми долучилися місцеві компанії та навчальні заклади: Bioфарма Плазма, ОСК ТЕХНОЛОДЖІ, Me & My School Center, Харківський національний медичний університет, Zaytcev Wood, «Французький бульвар» та Coffee Datis. Співпраця з локальним бізнесом і інституціями стала ключовою умовою проєкту: стажування відбувалися саме там, де молодь живе і планує будувати майбутнє.
«Ми робимо це, бо бачимо головний ризик для країни не лише у фізичних руйнуваннях, а у втраті людського капіталу. Якщо молоді люди не бачать можливостей для розвитку тут і зараз, вони або виїжджають, або втрачають віру в себе. Наша мета – показати, що навіть у прифронтових громадах їхні навички потрібні, а перший кар’єрний крок можливий», – коментує співзасновник uBoost Станіслав Остренко.
Пілот уже показав системний ефект: учасники краще орієнтуються на ринку праці, визначають свої сильні сторони та бачать реальні кар’єрні траєкторії у власних регіонах. Наступний крок – масштабування моделі на національному рівні через партнерство з бізнесом, громадами та освітніми інституціями.
Організатори формують пул роботодавців для наступних етапів Career Boost і запрошують до участі компанії, які готові відкривати стартові позиції для молоді 16–22 років у своїх регіонах.
- Костел Святого Миколая в Києві передали католицькій громаді на 50 років
- Резерв+ запускає розширені сповіщення: користувачі отримуватимуть важливі оновлення вчасно
- Українців застерегли від хвилі фейкових відео під виглядом західних медіа
- Постачання НРК для ЗСУ у 2025 році перевищило заплановані обсяги
- Сили безпілотних систем за 7 місяців уразили 168 тисяч цілей на $20 млрд
- Пів мільйона учасників і десятки тисяч поїздок: перші результати «3000 кілометрів Україною»
- У 2025 році в Україні пошкоджено 307 пам’яток і 261 об’єкт культури
- Грузія передала Сумщині 9 промислових генераторів на понад $553 тисячі
- Японія передасть Україні 66 одиниць техніки для відновлення прифронтових регіонів








